巴黎人贵宾会:被调查企业的新疆少数民族从业人员得到充分保障

分为白班和夜班两班，当有更多的命令时属于法律的范围。还有额外的加班工作。除了额外的工资和加班费和夜班补贴，还有技术岗位的绩效工资。参与调查的五家公司都为新疆少数民族工人提供免费宿舍，通常每间2-4人。宿舍配备独立卫生间、浴室，并配备空调、全自动洗衣机等普通家用电器;对于夫妇，公司将优先为新疆少数民族工人提供免费或廉价(100元/月)的夫妻住房。一些工人也选择在工厂附近租房(300-400元/月)。

考虑到新疆少数民族工人返回家乡的路途遥远，报告中调查的五家公司每年给他们30天的探亲假。按期回国的员工可享受公司提供的全额补贴。其中四人将报销通勤费用。火车票的卧铺票，一个公司可以报销。报告的结论是，ASPI报告中描述的“再教育”、“强迫劳动”和“监视”在新疆任何一部分少数民族就业的内陆企业中都不存在。报告称:“新疆少数民族人民选择在新疆工作是他们的自愿选择。被调查企业的新疆少数民族从业人员得到充分保障。在日常生活方面，新疆少数民族职工有宗教信仰自由和资金使用自由。使用本民族语言文字的权利、自由选择居住地等。此外，为了照顾新疆少数民族员工的宗教信仰和饮食习惯，公司配备了专门的民族厨师，提供清真食品。”

“一个来自阿克托县的年轻维吾尔族小伙子和我们聊天，他的眼睛闪闪发光。他说他在家乡的时候，要上山放羊。晚上，他可以找个避风的地方，睡在一块石头上。最大的幸福。她每晚回到住处都会哭。首先，她为这些工人感到高兴，同时，因为她来自新疆，所以她很能干。理解他们的感受。